11月25日下午，龙湖区第二人民医院医共体集团护理管理中心在总院会议室召开护理管理人才“以一换一”人才交流动员会，分管副总院长陈少娟及各医院护理部主任、护士总长、护士长等相关人员参加会议。

为进一步提升医共体集团各分院护理管理水平和护理服务能力，龙湖区医共体集团护理管理中心根据总院和分院护理人才构成、护理现状、存在问题等情况，实施“以一换一”人才交流计划，采取派下去、送上来，一对一、一换一，集中培训、上下联动的举措，在总院选派护理管理人才和护理骨干下沉到各分院进行护理管理和护理技术帮扶，分院选派护理管理人员和护理人员到总院进修学习，围绕“以病人的健康为中心”的优质护理服务理念，保证患者安全 、护理人员安全，深化、细化临床护理工作为目标，争取早日实现护理同质化管理。

副总院长陈少娟要求下派人员要充分认识人才交流互换的重要意义，勉励大家要克服困难 ，真正把身子沉下去，把技术带下去，规范基层护理工作；要守规矩、讲奉献、强学习、真作为，确保交流工作取得实效。